Anuncio

8 injusticias que sufren los costureros: Hacen los cubrebocas mientras se exponen al coronavirus por centavos

Los trabajadores pasan de 10 a 12 horas al día cortando, cosiendo y teñido ropa por un salió menor de los 6 dólares al día.
(Richard Hartog / Los Angeles Times)

Detrás de la belleza de la ropa se encuentra el horror de los tratos a los trabajadores confeccionistas que las hacen.

Aquí en Los Ángeles, por ejemplo, los trabajadores aun siguen recibiendo un salario por cada prenda que logran coser.

De hecho, no tienen salario, actualmente hay un proyecto de ley que podría ayudarlos, aunque por ahora siguen siendo uno de los sectores de servicios mas afectados ante la pandemia del coronavirus.

Anuncio

Agárrese para otros dos años con la pandemia del coronavirus: Científicos pintan tres escenarios

  • Según un informe de CIT Group Inc. y la Asociación de Moda de California, la industria de la moda en Los Ángeles genera al menos 18 mil millones en ingresos. Sin embargo, el salario es inferior al mínimo.
  • Los Ángeles tiene la mayor concentración de trabajadores de la industria de la confección en el país. Ubicados en gran parte al sur y al este del centro de la ciudad, unos 2,000 fabricantes emplean a más de 40,000 personas, en su mayoría mujeres inmigrantes, según GarmentWorkerAct.org.
  • Los trabajadores pasan de 10 a 12 horas al día cortando, cosiendo y teñido ropa, desde jeans de diseñador hasta imitaciones de pasarela de “moda rápida” por un salió menor de los 6 dólares al día.

Los 4 lugares más peligrosos del supermercado donde el coronavirus acecha para invadir el cuerpo humano

  • Una ley histórica de protección de los trabajadores cuando se promulgó en 1999, el Proyecto de Ley 633 (Steinberg), buscaba terminar con el robo de salarios en la industria de la confección. Al principio lo hizo. Sin embargo, en los 20 años transcurridos desde su aprobación, los minoristas y los fabricantes han encontrado innumerables formas de eludir la ley para evitar responsabilidades, lo que resulta en miles de trabajadores en California que continúan siendo explotados, experimentando el robo de salarios debido a salarios mínimos y no pueden recuperarse sus salarios robados.
  • Durante la emergencia de salud pública de COVID-19, muchos trabajadores de la confección han perdido sus trabajos casi de la noche a la mañana.

Los coronavirus son una gran familia de virus que son comunes en las personas y en muchas especies diferentes de animales

  • Los que continúan trabajando, muchos de ellos fabricando equipos de protección personal (EPP) para prevenir la propagación de la enfermedad, han tenido que soportar estas condiciones de trabajo en circunstancias intensas presentadas por la Emergencia de Salud Pública. Si bien parte de esta producción es comprada por sistemas de salud y empresas con trabajadores de primera línea, otra es para marcas de moda que cambian su mercancía para incluir máscaras para su venta individual.
  • Los trabajadores de la confección son remunerados por pieza. Bajo este sistema de pago, los trabajadores ganan tan poco como $ .03 por operación de ensamblaje (por ejemplo, colocando una costura, recortando una blusa), que es demasiado bajo para permitir que un trabajador gane el salario mínimo por hora. Lo que es peor, los trabajadores a menudo informan que ni siquiera saben lo que ganarán de hora en hora y semana a semana, ya que los empleadores establecen y cambian las tarifas, y es común que los empleadores reduzcan las tarifas por pieza ya prometidas.

Santeros presagiaron el coronavirus y cómo se produjo: Un año negro con muchas lagrimas

  • La tarifa por pieza impide la capacidad de los trabajadores de tomar descansos, que no serían remunerados bajo este sistema, para desinfectar las estaciones de trabajo o lavarse las manos, la higiene crítica necesaria para detener la propagación de COVID-19.

La SB 1399 fortalecerá la ley actual para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores de la confección de tres maneras. Hará lo siguiente: 1) ampliará la responsabilidad, asegurando que los minoristas no puedan usar capas de contratación para evitar la responsabilidad; 2) prohibir el uso de trabajadores de la confección que pagan por la “pieza”, eliminando así un obstáculo significativo para que los trabajadores reciban un salario mínimo y también protegiendo su salud y seguridad; y 3) autorizar explícitamente a la Oficina de Control de Campo del Comisionado de Trabajo (BOFE) para investigar y citar a los garantes del robo de salarios.

Coronavirus, ¿el principio de un Apocalipsis? Experto responde 6 desafiantes preguntas

SB 1399 es relevante y fundamentalmente necesaria ahora más que nunca para esta fuerza laboral importante y vulnerable, de acuerdo con la senadora Maria Elena Durazo, demócrata de Los Ángeles y autora de la medida SB 1399.

Los supervisores del condado de Los Ángeles dieron su apoyo esta semana para el proyecto de ley estatal destinado a establecer un salario por hora.

Los supervisores Hilda Solis y Janice Hahn son coautores de la moción para respaldar a Durazo.

Bill Gates presagió el coronavirus y ahora da semanas para volver a la normalidad

“Es inaceptable que muchos trabajadores de la confección estén haciendo máscaras faciales y otro equipo de protección por centavos por hora mientras se ve obligado a trabajar en áreas estrechas que socavan el distanciamiento físico y que carecen de protocolos para desinfecta regularmente sus estaciones de trabajo’’, dijo Solís.

Durazo dijo que este año se cumple el centésimo aniversario de la ratificación de la Decimonovena Enmienda a la Constitución, reconociendo formalmente que las mujeres, como los hombres, merece todos los derechos y responsabilidades de la ciudadanía ‘’, dijo.

“Sin embargo aún hoy, las mujeres de color siguen estando sobrerrepresentadas en la prenda industria manufacturera, una ‘economía subterránea’ plagada de robos de salarios y violaciones flagrantes de salud y seguridad”, destacó.

El proyecto de ley será escuchado el martes siguiente por las asignaciones del Comité del Senado.

Anuncio